說明：

 一、為維護本府教職員工身心健康，並確保其於休假或非規 （約）定上班（工作）時間期間之休息品質，請各機關學 校確實落實「離線權」並積極宣導，教職員工在工作時間 外，有權利斷開與工作有關的聯繫，不接收或回應任何與 工作相關的電子郵件、電話。

 二、請各機關學校於規定上班時間以外，對教職員工加班之派 遣應審慎考量，視業務之輕重緩急由主管覈實指派工作， 以免影響員工家庭生活，並於員工提出加班申請時核實認 定是否確有必要，不得浮濫；又為落實教職員工工作與家 庭生活之平衡，倘於休假或非上班時間內，有傳送相關訊 息通知之情形時，如非屬必要或無需處理緊急事件者，均 應加註「毋須立即回復（或處理）」等提醒文字。

三、如確有緊急事務須請教職員工於下班後處理或需請教師於 非上班時間奉派出勤時，請確依本府104年5月19日府授人 考字第10430550600號函律定機關應注意事項、員工加班起 訖時間之認定方式、公務人員保障法等相關規定及本局110 年4月13日北市教人字第1103038862號函示規定，覈實認定 同仁加班申請後給予加班補償（含補休時數及加班費）。

 四、請確依規定辦理，以保 障所屬教職員工健康權，並確保渠等休息時間之生活品 質。